適用于非上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)，是在總結(jié)幾百家實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)經(jīng)典案例企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研發(fā)出的可實(shí)操落地的股權(quán)設(shè)計(jì)指導(dǎo)寶典。

作者：金濤    出版社：企業(yè)管理出版社   

股權(quán)激勵(lì)并不是上市公司的專(zhuān)利，非上市公司的股權(quán)激勵(lì)成功的概率更大。然而，非上市公司所處的行業(yè)、發(fā)展階段、針對(duì)群體、激勵(lì)機(jī)制等都不盡相同。很多公司管理者在設(shè)計(jì)和操作股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)，都面臨著技術(shù)性難題：拿出多少股份激勵(lì)員工比較合適？如何分配股份？虛股和實(shí)股如何選擇？以什么價(jià)格出讓股份？股權(quán)激勵(lì)的模式都有哪些？……